(報(bào)告出品方/作者:招商證券,劉麗、趙中平)
1、全球體育用品龍頭具備穿越經(jīng)濟(jì)周期屬性 功能迭代打破成長(zhǎng)天花板
過去 5 年全球體育用品龍頭公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),市值表現(xiàn)遠(yuǎn)超其所屬指數(shù)漲幅。運(yùn)動(dòng)鞋服龍頭品牌憑借強(qiáng)大的產(chǎn)品功 能壁壘進(jìn)行迭代升級(jí),吸引消費(fèi)者持續(xù)復(fù)購(gòu),并借助運(yùn)動(dòng)冠軍代言以及場(chǎng)景化營(yíng)銷強(qiáng)化品牌所擁有的運(yùn)動(dòng)基因,具備 較強(qiáng)的穿越經(jīng)濟(jì)周期的能力。近年來(lái)國(guó)內(nèi)專業(yè)運(yùn)動(dòng)熱潮興起,如攀巖、滑雪、冰球、越野跑等,運(yùn)動(dòng)服飾品牌加快科技升級(jí)和產(chǎn)品功能迭代,以滿 足細(xì)分專業(yè)運(yùn)動(dòng)需求,推動(dòng)品牌規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張。
2、運(yùn)動(dòng)鞋:中底科技之角逐
(1)Nike:中底技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者
在過去的 40 多年中,Nike 持續(xù)對(duì)中底氣墊進(jìn)行創(chuàng)新升級(jí),如 Nike Air、Zoom、ZoomX 等,將緩震、穩(wěn)定、輕量功 能持續(xù)提升。并于 90 年代中期開始,針對(duì)中高端籃球鞋在鞋的外底和中底之間置入碳纖維板,增強(qiáng)鞋底的支撐性和 穩(wěn)定性,這一技術(shù)后來(lái)也被眾多運(yùn)動(dòng)品牌所應(yīng)用。目前 Nike 的中底氣墊技術(shù)屬于全球領(lǐng)先水平。 持續(xù)開發(fā)中底緩震材料,如 phylon、lunarlon 、React、Joyride 等,達(dá)到減震效果的同時(shí),提升耐久和安全性,其 中 Joyride 是采用 TPE 緩震顆粒作為中底材料,在中底設(shè)緩震顆粒艙,增強(qiáng)緩震效果,目前 Nike 仍在不斷研發(fā)中底 緩震材料,強(qiáng)化產(chǎn)品專業(yè)表現(xiàn)。
Nike 品牌銷售收入一直占據(jù) Nike 集團(tuán)營(yíng)收 90%以上比重,2020 財(cái)年,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 423 億美元,同比增長(zhǎng) 19%; 2010 財(cái)年-2020 財(cái)年年復(fù)合增速達(dá) 8%,正是依靠產(chǎn)品科技不斷升級(jí)以及不斷強(qiáng)化的品牌影響力,Nike 穩(wěn)坐全球體育 用品公司市值、市場(chǎng)份額、業(yè)績(jī)規(guī)模第一的位置。
(2)李寧:技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí),中底科技已應(yīng)用至旗下眾多產(chǎn)品系列
公司擁有完善的中底技術(shù)體系,不斷擴(kuò)充跑步專業(yè)跑步的矩陣,以專業(yè)的產(chǎn)品和態(tài)度去滿足廣大跑者的運(yùn)動(dòng)需求。
2016 年,李寧針對(duì)不同跑者的差異化運(yùn)動(dòng)需求建立李寧跑鞋矩陣;在智能產(chǎn)品方面,融合智能科技,陸續(xù)推出 赤兔以及烈駿 2016 版;在非智能產(chǎn)品方面,超輕十三代跑鞋、李寧云三代跑鞋、李寧弧等科技平臺(tái)持續(xù)推進(jìn)。2017 年超輕十四代跑鞋質(zhì)量及回彈效果均有明顯提升。2018 年超輕十五代跑鞋結(jié)合超輕飛織幫面科技,對(duì)傳統(tǒng)一體織幫面減重,輕量透氣;同時(shí)在柔軟的織物幫面內(nèi) 加入超高強(qiáng)度的卡杜拉纖維,提升強(qiáng)度與束緊感;中底采用云 lite 輕質(zhì)減震材料配方,腳感升級(jí)。
2019 年后,陸續(xù)推出了超輕十六代、云六代等經(jīng)典系列迭代款,更是憑借“李寧”科技夯實(shí)了其在減震、回 彈技術(shù)上的領(lǐng)先實(shí)力,并融入時(shí)尚元素,中國(guó)李寧 V8 系列以及烈駿 ACE1.5 穩(wěn)定跑鞋采用“時(shí)裝周走秀+限量 發(fā)售”備受關(guān)注。目前科技已經(jīng)應(yīng)用在籃球鞋、跑鞋等多品類矩陣當(dāng)中,持續(xù)提升產(chǎn)品實(shí)力。憑借多年來(lái)積累的完善的中底產(chǎn)品體系,李寧運(yùn)動(dòng)鞋產(chǎn)品收入規(guī)模從 2015 年的 34 億元增長(zhǎng)至 2020 年的 63 億元, 年復(fù)合增速達(dá) 13%。同時(shí)根據(jù)第三方數(shù)據(jù)監(jiān)控。過去 13 個(gè)月阿里全網(wǎng)運(yùn)動(dòng)鞋類目銷售額排名中李寧始終位列前五名。
(3)HOKA:彈速先鋒,收入高增長(zhǎng)
HOKA 以厚重而輕量的中底聞名,并在此基礎(chǔ)上拓展緩沖性、穩(wěn)定性和競(jìng)速性等功能。HOKA 采用不同厚度的中底 來(lái)滿足不同人群的緩震需求,其超過 30mm 的厚度(普通跑鞋在 20mm 左右)超強(qiáng)舒適感的同時(shí)保障支撐性。HOKA 也在不斷升級(jí)和開發(fā)中底材料,包括 RMAT、CMEVA、Profly 等,由 2018 年研發(fā)出來(lái)的 Profly 作為最新的中底材料, 通過兩種不同密度的材料進(jìn)行結(jié)合,為前掌提供強(qiáng)力回彈,后掌提供助力緩沖。并利用滾動(dòng)平衡科技減少前后腳掌的 高度差,降低運(yùn)動(dòng)中的能量消耗。同時(shí) HOKA 為競(jìng)速跑者推出 Rocket X 碳板跑鞋,通過對(duì)中底材料和科技的升級(jí), HOKA 滿足了跑者的多元化需求。
銷售收入保持高增長(zhǎng)。憑借突出的產(chǎn)品功能以及高時(shí)尚度的配色,HOKA 品牌銷售收入從 2018 財(cái)年的 1.53 億美元 增長(zhǎng)至 2021 財(cái)年的 5.71 億美元,年復(fù)合增速達(dá) 55%;2021 年 4 月-9 月,Hoka 實(shí)現(xiàn)銷售收入 2.10 億美元,同比增 長(zhǎng) 47%。
(4)索康尼:全球四大慢跑鞋之一,中國(guó)市場(chǎng)開拓空間大
索康尼中底材料歷經(jīng)了 EVA、EVERUN、PWRRUN 的演變,同時(shí)基于 PWRRUN 材料開發(fā)出緩震回彈性能更優(yōu)質(zhì)的 PWRRUN+鞋中底材料。其中 EVERUN 由中科院寧波材料技術(shù)與工程研究所和晉江國(guó)盛新材料科技有限公司合作研 究,獨(dú)創(chuàng)“爆米花”結(jié)構(gòu),能力反饋比傳統(tǒng) EVA 高 83%,耐用時(shí)長(zhǎng)是傳統(tǒng) EVA 的三倍;而 2018 年研發(fā)的 PWRRUN+ 是新一代泡發(fā)材料,在保留了 EVERUN 所有優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,重量減輕 25%,吸能增加 50%。同時(shí)結(jié)合 GRID 網(wǎng)狀緩 震結(jié)構(gòu),持續(xù)提升索康尼產(chǎn)品性能。
全球四大慢跑鞋之一,目前索康尼中國(guó)區(qū)銷售額仍較小,2021H1 實(shí)現(xiàn)銷售收入 7580 萬(wàn)元,目前索康尼在國(guó)內(nèi)擁有 36 家自營(yíng)店,同時(shí)積極開拓線上渠道。根據(jù)特步的五年規(guī)劃,預(yù)計(jì) 2025 年索康尼中國(guó)區(qū)銷售收入達(dá)到 10 億元,營(yíng)收 占比達(dá)到 4%。
(5)On Running:瑞士知名跑鞋品牌,過去六年收入復(fù)合增速近 70%
On Running 品牌專注打造跑鞋矩陣,通過中底材料開發(fā)和中底科技升級(jí),不斷拓展跑鞋矩陣。目前正在開發(fā) CleanCloud材料,打造可持續(xù)材料下的跑鞋新生態(tài)。
中底材料:從 Zero-Gravity Foam 升級(jí)至 Helion superfoam;其中 Helion superfoam 是 ON 在 2019 年推出的全 新一代的泡棉材料,相較過去的傳統(tǒng) EVA 和 Zero-Gravity Foam 材料更輕量、緩震和回彈,并且穩(wěn)定性更強(qiáng), 在不同極端溫度環(huán)境下仍保持軟硬度和高性能,Helion superfoam 雖然更輕量,但是能量反饋更強(qiáng),并且具備較 好的靈活性和支撐性,滿足跑者的多元化需求。
緩震科技:ON 跑鞋通過 Cloud 結(jié)構(gòu)減震和 Helion superfoam 材料減震結(jié)合,為跑者帶來(lái)突破性緩震體驗(yàn),其中 ON 的核心 CloudTec 技術(shù)是通過為跑鞋搭載高適應(yīng)性橡膠 Cloud 模塊,并采用鏤空設(shè)計(jì),保證減震效果的同時(shí) 兼具輕量特性;同時(shí)在 Cloud 模塊和鞋墊之間加入熱塑性聚合物板——Speedboard,類似碳板跑鞋中的碳板, 為跑步時(shí)提供強(qiáng)大的支撐力。經(jīng)過多年的研發(fā),公司的 CloudTec 技術(shù)不斷升級(jí)迭代,不斷提升緩沖和回彈,技 術(shù)迭代經(jīng)歷了包括 Rebound Rubber CloudTec、Standard Clouds 、Connected CloudTec、Double Clouds、 CloudTec above the Speedboard。持續(xù)為產(chǎn)品賦能。
可持續(xù)生態(tài):2021 年,ON 攜手在生物化學(xué)和塑料創(chuàng)新領(lǐng)域知名企業(yè) LanzaTech 和 Borealis,共同開發(fā) CleanCloud 新型可持續(xù)泡棉材料,通過收集一氧化碳廢氣(工業(yè)源)或垃圾填埋場(chǎng)的排放氣體,并基于專利技 術(shù)將其制造成可持續(xù)泡棉材料 CleanCloud;未來(lái) On 會(huì)將旗下所有傳統(tǒng) EVA 材料中底全部替換成 CleanCloud 材料,提升可持續(xù)材料使用比例,打造跑鞋新生態(tài)。
營(yíng)業(yè)收入保持高增長(zhǎng),從 2015 年 3200 萬(wàn)瑞士法郎增長(zhǎng)至 2020 年的 4.25 億瑞士法郎,年復(fù)合增速達(dá) 67.74%; 2021Q1-Q3,營(yíng)業(yè)收入達(dá) 5.33 億瑞士法郎,同比增長(zhǎng) 77.41%,已經(jīng)超過去年全年收入。
分地區(qū)看:2020 年歐盟地區(qū)銷售額增長(zhǎng) 46.1%至 1.88 億瑞士法郎,北美地區(qū)銷售額增長(zhǎng) 86.2%至 2.08 億瑞士 法郎,亞太地區(qū)的銷售額增長(zhǎng) 28.7%至 2300 萬(wàn)瑞士法郎;2021Q1-Q3,歐盟、北美和亞太地區(qū)銷售額分別增長(zhǎng) 53.9%、95.2%、112.2%,其中亞太地區(qū)的增長(zhǎng)主要來(lái)自中國(guó)和澳大利亞。
分產(chǎn)品看:2020 年鞋履銷售額增長(zhǎng) 59.0%至 4.06 億瑞士法郎,服裝銷售額增長(zhǎng) 64.5%至 1575 萬(wàn)瑞士法郎,配 飾的銷售額增長(zhǎng) 62.8%至 316 萬(wàn)瑞士法郎。2021Q1-Q3,鞋履、服裝和配飾銷售額分別增長(zhǎng) 76.2%、109.4%、 35.8%。
3、從 Lululemon、始祖鳥、迪桑特看面料功能細(xì)分化場(chǎng)景化升級(jí)之路
(1)Lululemon:集高顏值與面料功能性于一體的瑜伽服鼻祖
Lululemon 擁有名為 Whitespace 的研發(fā)中心,專門從事新面料的開發(fā),團(tuán)隊(duì)成員包括紡織工人、科學(xué)家、生理學(xué)家、 機(jī)械工程師、神經(jīng)科學(xué)家和生物力學(xué)家,不斷構(gòu)建技術(shù)壁壘。
在面料的選擇上,其克服了傳統(tǒng)瑜伽服飾悶熱、緊繃的痛點(diǎn),改良為具備速干排汗、觸感輕柔、涼爽、高彈力、 四向拉伸的優(yōu)勢(shì)。如 EVERLUXFABRIC 面料,用于高強(qiáng)度訓(xùn)練,迅速排汗。NULUFABRIC 面料,用于瑜伽等 輕度運(yùn)動(dòng),猶如云朵般舒適貼身。NULUXFABRIC 面料用于跑步訓(xùn)練,有較強(qiáng)的支撐性,并提供舒爽體驗(yàn)。
在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面,從用戶的角度出發(fā)最大程度提升舒適度,如將緊身背心拉長(zhǎng),搭配瑜伽褲外穿遮擋部分臀部; 加上“暗兜”、“雙面穿”和“夜晚閃”等獨(dú)特設(shè)計(jì),并結(jié)合人體工程學(xué)與運(yùn)動(dòng)學(xué)原理,使得產(chǎn)品在劇烈運(yùn)動(dòng)過程 中能夠給予人體一定的保護(hù)和支撐。
Lululemon 營(yíng)業(yè)收入保持高增長(zhǎng),從 2006 財(cái)年 1.48 億美元增長(zhǎng)至 2020 財(cái)年 44.02 億美元,CAGR 達(dá) 27%,2021 年 2 月-7 月,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 26.77 億美元,同比增 72.17%。產(chǎn)品升級(jí)&核心社群消費(fèi)力高保障公司營(yíng)收持續(xù)高增長(zhǎng)。
(2)始祖鳥:強(qiáng)研發(fā)打造頂級(jí)戶外品牌
始祖鳥品牌的 AlphaSV 夾克暢銷 20 年,1998 年面市時(shí)開創(chuàng)了登山夾克的新品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),防風(fēng)、防水、耐用、并可壓 縮到一個(gè)輕量背包中。面料采用與 GORE-TEX 合作,每平方英寸具有 90 億個(gè)氣孔,這些氣孔的大小和結(jié)構(gòu)使這種 薄膜面料能夠起到防水作用,同時(shí)排除體內(nèi)濕氣。同時(shí)在過去的 20 年里,不斷迭代的先進(jìn)設(shè)計(jì)和制造工藝使得該夾 克減重 33%至 475 克。
(3)迪桑特:擁有多項(xiàng)全球頂尖面料科技
迪桑特自始終秉持面料開發(fā)和科技研發(fā)并重;在面料開發(fā)中注重產(chǎn)品保暖效果的同時(shí),不斷開發(fā)多功能材料,如防水、 除臭等;并通過獨(dú)特科技手段和剪裁方式,提高穿著體驗(yàn)和產(chǎn)品效果。目前迪桑特?fù)碛卸囗?xiàng)全球頂尖面料科技,不斷 驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品功能升級(jí)迭代。
在滑雪服和羽絨服方面:自推出全球首款立體剪裁的速降滑雪服后,迪桑特不斷升級(jí)面料和科技手段;目前滑雪 服內(nèi)襯使用迪桑特專有的 HEATNAVI 技術(shù),將光能轉(zhuǎn)化成熱能,外層使用 Dermizax 面料,具備防水防凝結(jié)性能, 利用獨(dú)特的 S.I.OCONCEPT 裁剪工藝,減少阻力,增加靈活性。其中迪桑特的熱銷的高科技羽絨產(chǎn)品“水沢羽 絨服”采用熱溶膠貼合技術(shù)替換縫制,避免露絨問題,并采用全新的 Direct Injection Structure(D.I.S.)技術(shù),將 羽絨直接注射到迪桑特獨(dú)特的高密度雙層的無(wú)縫口袋中,能夠最大程度地保持熱能。
其他戶外運(yùn)動(dòng)方面:在泳裝方面開發(fā)首款非纖維材料技術(shù)—“StrushSR”,在硅橡膠表面覆蓋著微小的凹槽,以 減少水流阻力,并利用仿生學(xué)技術(shù)不斷提升產(chǎn)品性能;在高爾夫和日常戶外運(yùn)動(dòng)方面,迪桑特開發(fā)獨(dú)特 “EnergyReturn”技術(shù),提升面料和回彈并增加向前動(dòng)力;開發(fā)“Sunscreen”技術(shù),反彈紅外線的熱傳輸,防 止服裝內(nèi)部熱量聚集。在日常訓(xùn)練方面,開發(fā) Schematech Grid Air 面料,獨(dú)特的網(wǎng)格透氣層造就了良好的透氣 性與伸展性,保證輕便型,并控制適宜的溫度和適度,配合“Deodash”除臭面料,快速消除汗水的氨氣味,增 強(qiáng)訓(xùn)練的體驗(yàn)感。(報(bào)告來(lái)源:未來(lái)智庫(kù))
不同于傳統(tǒng)的休閑服飾代工生意(壁壘低、格局散、小單且追求極致的速度而犧牲利潤(rùn)率),運(yùn)動(dòng)鞋服代工行業(yè)具有 高壁壘、高集中度、高利潤(rùn)率的屬性。
高壁壘:頭部運(yùn)動(dòng)鞋服品牌體量龐大,單款產(chǎn)品銷售量大,對(duì)代工企業(yè)的規(guī)模提出了較高的要求;同時(shí)通過產(chǎn)品功能 迭代升級(jí)和良好的品質(zhì)吸引消費(fèi)者復(fù)購(gòu);并嘗試快反模式對(duì)熱銷款補(bǔ)貨。因此頭部品牌極高的要求為運(yùn)動(dòng)鞋服代工行 業(yè)構(gòu)筑了強(qiáng)大的壁壘:包括準(zhǔn)入壁壘、研發(fā)壁壘、品控壁壘、交期壁壘、規(guī)模壁壘等。
高集中度:頭部品牌出于降低管理難度,提高管理效率的角度,近年來(lái)有意壓縮供應(yīng)商數(shù)量,并將訂單向優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商 集中。因此行業(yè)集中度高,且上下游之間關(guān)系緊密,一旦進(jìn)入品牌商采購(gòu)體系并成為核心供應(yīng)商后,品牌商不會(huì)輕易 更換供應(yīng)商。
業(yè)績(jī)好&獲得高估值溢價(jià):對(duì)于優(yōu)質(zhì)鞋服制造商而言,必須具備如下三大核心競(jìng)爭(zhēng)力才能進(jìn)入品牌的供應(yīng)鏈體系:強(qiáng) 大的技術(shù)實(shí)力,能夠做到與品牌商在新品開發(fā)方面協(xié)同研發(fā),包括對(duì)于生產(chǎn)工藝的持續(xù)升級(jí)、對(duì)材料的持續(xù)開發(fā)能力。 精益化的管理能力,特別是對(duì)于勞動(dòng)密集型的成衣以及鞋類工廠,做到快速響應(yīng)品牌商訂單,并在最短的時(shí)間交貨。
多區(qū)域產(chǎn)能布局的能力,勞動(dòng)力成本對(duì)鞋服制造商利潤(rùn)率影響程度較高,近年來(lái)眾多工廠從國(guó)內(nèi)向越南遷移,而隨著 越南的城市化進(jìn)程加速,眾多代工商也在規(guī)劃向印尼遷移,因此海外拿地、招工、技術(shù)和管理傳承、文化融合成為了 擴(kuò)張的關(guān)鍵。具備以上實(shí)力的制造商才可以做到在品牌商采購(gòu)份額持續(xù)提升,自身受規(guī)模效應(yīng)以及效率提升驅(qū)動(dòng)盈利 能力提升,實(shí)現(xiàn) ROE 的提升,進(jìn)而獲得超越行業(yè)水平的估值定價(jià)。
1、Nike 供應(yīng)鏈格局分析
目前 Nike 鞋類全球供應(yīng)商約為 20 家,運(yùn)營(yíng)接近 120 個(gè)成品及配件工廠,合計(jì)擁有 62 萬(wàn)工人。工廠規(guī)模大、訂單集 中度高,且根據(jù)品類進(jìn)行了區(qū)隔。
從地區(qū)分布來(lái)看:Nike 鞋類供應(yīng)鏈中九成的工人和七成的工廠集中在越南、印尼、中國(guó)大陸地區(qū)。由于中國(guó)大陸地區(qū) 工資水平高,未來(lái)將產(chǎn)能從越南和印尼向中國(guó)大陸轉(zhuǎn)移的可能性很低。按照工人人數(shù)占比劃分,越南地區(qū)工人數(shù)量高 達(dá) 30 萬(wàn)人,占據(jù)了 Nike 供應(yīng)鏈全部工人數(shù)量的 49%;印尼和中國(guó)大陸占比分別為 29%、14%。按照工廠數(shù)量占比 劃分,中國(guó)大陸和越南地區(qū)的成品和配件工廠分別為 32 個(gè)、31 個(gè),占比為 27%左右;印尼工廠數(shù)量達(dá) 19 個(gè),占比 16%。
從供應(yīng)商情況看,前五大供應(yīng)商產(chǎn)能占比(工廠人數(shù))達(dá) 61%,出貨量占比超 7 成;前十大供應(yīng)商產(chǎn)能(工廠人數(shù)) 占比超 90%。其中豐泰、寶成、泰光、昌信、清祿、隆典、華利、廣碩產(chǎn)能占比分別為 16%、13%、13%、11%、 8%、8%、8%、6%。
2、Deckers 供應(yīng)鏈分析
2020 年財(cái)報(bào)披露,Deckers 擁有 25 家供應(yīng)商,其中鞋類合作供應(yīng)商 15 家,配件和服裝合作供應(yīng)商 10 家,相較 2018 年,鞋類合作供應(yīng)商減少一家。從地區(qū)分布來(lái)看:Deckers 鞋類供應(yīng)鏈中七成的工人和六成的工廠集中在越南。按照工人人數(shù)占比劃分,越南地區(qū)鞋類制造工人數(shù)量近 3 萬(wàn)人,主要為鞋類制造,占據(jù)了 Deckers 鞋類供應(yīng)鏈全 部工人數(shù)量的 72%;菲律賓和中國(guó)占比分別為 13%、9%。按照工廠數(shù)量占比劃分,越南和中國(guó)的鞋類工廠分別為 10 個(gè)、4 個(gè),分別占比為 61%、22%;菲律賓、柬埔寨、 米尼加共和國(guó)均只有 1 家工廠。
3、Lululemon 供應(yīng)鏈分析
2020 年 Lululemon 擁有供應(yīng)商 40 家,相較 2017 年減少 7 家。按照前五大供應(yīng)商占比來(lái)看,2020 年,前五大產(chǎn)品制造商生產(chǎn)份額占比 59%,較去年同期提升 3.0pct,最大制 造商生產(chǎn) 17%的份額。產(chǎn)品制造商集中度不斷提升,頭部效應(yīng)明顯。按照地區(qū)來(lái)看:2020 年,越南、柬埔寨、斯里蘭卡、中國(guó)大陸、中國(guó)臺(tái)灣生產(chǎn)占比分別為 33%、20%、12%、9%、 2%
1、華利集團(tuán):快速擴(kuò)產(chǎn)與精益管理并舉的運(yùn)動(dòng)鞋代工“新星”
華利集團(tuán)和豐泰企業(yè)都是優(yōu)質(zhì)的 Nike 鞋類供應(yīng)商,由于歷史原因以及管理層風(fēng)格的不同,二者的擴(kuò)張策略有所不同。 華利集團(tuán)的產(chǎn)能主要在越南北部,主要從事中檔休閑鞋及慢跑鞋的生產(chǎn),通過不斷擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)客戶實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品類的擴(kuò)充 以及生意規(guī)模的擴(kuò)張。豐泰企業(yè)產(chǎn)能遍布越南、印度、印尼、中國(guó)大陸,客戶主要是 NIKE,產(chǎn)品定位中高端專業(yè)運(yùn) 動(dòng)鞋。盡管定位不同、經(jīng)營(yíng)策略不同,但由于同樣精于研發(fā)、擁有高效管理體系以及海外擴(kuò)張能力,多年來(lái)二者均呈 現(xiàn)收入規(guī)模穩(wěn)健增長(zhǎng),盈利能力提升以及估值不斷提升的狀態(tài)。
華利集團(tuán)創(chuàng)立于 1999 年,主要從事運(yùn)動(dòng)鞋履的開發(fā)設(shè)計(jì)與生產(chǎn),是 Nike、VF、Deckers、Puma、Columbia、Under Armour 鞋履產(chǎn)品的主要供應(yīng)商,是 Converse、UGG、Vans、Puma、Columbia、HOKA、Cole Haan 最大供應(yīng)商。 產(chǎn)能主要分布在越南北部,銷售區(qū)域主要為歐美地區(qū)。
近年來(lái)運(yùn)動(dòng)鞋服行業(yè)快速增長(zhǎng),頭部品牌表現(xiàn)突出,公司在客 戶采購(gòu)份額提升,產(chǎn)能擴(kuò)張與效率提升并舉。收入規(guī)模從 2017 年的 100 億元預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)至 2021 年的 177 億元(wind 一致預(yù)期),CAGR 達(dá) 15%;凈利潤(rùn)規(guī)模從 11 億元預(yù)計(jì)增長(zhǎng)至 27 億元(wind 一致預(yù)期),CAGR 達(dá) 25%。在規(guī) 模效應(yīng)、客戶升級(jí)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效率提升等因素推動(dòng)下,公司毛利率從 2017 年的 23%提升至今年前三季度的 28%,凈利潤(rùn)率從 11%提升至 16%,ROE 年化保持在 30%以上。
1)重視技術(shù)投入&持續(xù)工藝升級(jí),推動(dòng)人效持續(xù)提升
華利集團(tuán)研發(fā)費(fèi)用支出占收入 2%左右:公司負(fù)責(zé)將品牌商的設(shè)計(jì)圖實(shí)現(xiàn)(設(shè)計(jì)由品牌商做,打樣由公司做),2017 年至 2019 年公司研發(fā)費(fèi)用占收入比例在 2%左右,處于行業(yè)中等水平,為新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)提供了資金保證。 重視技術(shù)人員的培養(yǎng):截至 2020 年 6 月 30 日,華利集團(tuán)開發(fā)設(shè)計(jì)體系共 2475 人,占公司總?cè)藬?shù)的 2.24%。核心技 術(shù)人員分別為陳昆木、謝獻(xiàn)堂、張桓章,核心技術(shù)人員保持穩(wěn)定,沒有人才流失的現(xiàn)象。
生產(chǎn)工藝先進(jìn),擁有多項(xiàng)專利技術(shù):截止 2020 年 6 月 30 日,華利集團(tuán)共取得 42 項(xiàng)專利;這些技術(shù)在滿足產(chǎn)品的多 樣性、功能性、個(gè)性化等方面,以及提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本方面具有關(guān)鍵作用。公司的訂單一般是在 45 天-60 天,部分訂單可以 2-3 周交貨。 重視研發(fā)投入并持續(xù)提升工藝水平,公司人均收入從 2017 年的 8.99 萬(wàn)元增長(zhǎng)到 2020 年的 12.63 萬(wàn)元,年復(fù)合增速 達(dá) 12%,人均凈利潤(rùn)從 1 萬(wàn)元增長(zhǎng)到 1.7 萬(wàn)元,年復(fù)合增速達(dá) 19%。
2)品質(zhì)和交期保障下,與核心客戶關(guān)系愈加緊密
從 2021 年前三季度客戶結(jié)構(gòu)看,NIKE、DECKERS、VF、PUMA 是公司的四大核心客戶,收入占比分別為 35%、 22%、19%、11%,且四大核心客戶收入占比從 2017 年的 78%提升到 2021 年前三季度的 87%。
從行業(yè)地位來(lái)看,華利集團(tuán)是 Converse、Deckers、Vans、Puma、Columbia 等全球知名品牌的鞋履產(chǎn)品的最大 供應(yīng)商,且華利占客戶采購(gòu)金額比逐漸提升。我們采用華利集團(tuán)對(duì)相應(yīng)公司的收入/該公司成本進(jìn)行計(jì)算。華利集團(tuán) 占 Nike 公司(包括 Nike 品牌和匡威,全品類)的采購(gòu)比例從 2017 年的 2%提升至今年上半年的接近 4%,占 Deckers 的采購(gòu)比例從 32%提升至 42%,占彪馬的采購(gòu)比例從接近 4%提升至 7.6%。
2、豐泰企業(yè):聚焦 NIKE 中高端產(chǎn)品線的運(yùn)動(dòng)鞋代工“元老”
豐泰企業(yè) 1971 年創(chuàng)立,自 1976 年開始與 Nike 合作,是 NIKE 全球最大的鞋類供應(yīng)商,占 NIKE 全球鞋類銷售量的 六分之一,產(chǎn)品以定位中高端的專業(yè)運(yùn)動(dòng)鞋及配件為主。產(chǎn)能分布在中國(guó)大陸、越南、印尼、印度,員工人數(shù)超過 13 萬(wàn)人。由于豐泰僅僅服務(wù)于 NIKE,因此規(guī)模擴(kuò)張較慢,但盈利能力保持較高水平。公司收入規(guī)模從 2005 年的 50 億 元增長(zhǎng)至 2020 年的 162 億元,年復(fù)合增速達(dá) 8%;凈利潤(rùn)規(guī)模從 2.51 億元增長(zhǎng)至 11.32 億元,年復(fù)合增速達(dá) 11%。 2020 年毛利率、凈利潤(rùn)率、ROE 分別為 23.87%、8.03%、28.74%。(報(bào)告來(lái)源:未來(lái)智庫(kù))
1)運(yùn)動(dòng)鞋服行業(yè)紅利&豐泰自身技改提效,2012 年收入增長(zhǎng)提速、盈利能力提升,估值中樞上移
2009 年經(jīng)濟(jì)危機(jī)前公司定位于傳統(tǒng)制造業(yè),運(yùn)行效率偏低,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢,收入從 2005 年的 50 億增加至 2009 年 的 56 億,凈利潤(rùn)從 2.51 億增加至 3.15 億,毛利率及凈利潤(rùn)率分別維持在 19%、8%左右,ROE 維持在 12%-19%之 間。
2010 年后運(yùn)動(dòng)鞋服紅利期到來(lái),同時(shí)公司積極開始進(jìn)行技改升級(jí),整體自動(dòng)化技術(shù)水平逐漸提升,印度及印尼工廠 產(chǎn)能利用率提升。2012 年后公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)提速,營(yíng)業(yè)收入從 77 億增加至 2020 年的 162 億,GAGR 為 9%。毛利率 從 19%提升至 24%,凈利率從 5.6%提升至 8%,ROE 從 19%提升至 28%,凈利潤(rùn)從 3.5 億增長(zhǎng)至 11.3 億,GAGR 為 15 %。8 年多時(shí)間總市值從 40 億增加至 410 億,漲幅超過 9 倍。資本市場(chǎng)給予豐泰企業(yè)的 PE 從 10 倍左右上升 至最高的 40 倍左右。
2)超強(qiáng)的研發(fā)能力&多區(qū)域擴(kuò)產(chǎn)能力構(gòu)筑豐泰競(jìng)爭(zhēng)壁壘
超強(qiáng)的研發(fā)能力:豐泰從早期的傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展為以研發(fā)及技術(shù)主導(dǎo)的運(yùn)營(yíng)模式,產(chǎn)品開發(fā)中心有近 140 位產(chǎn)品開發(fā) 人員,根據(jù)市場(chǎng)需求尋找材料、開發(fā)技術(shù)、將設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際樣品。有接近 1000 位經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)純熟的制鞋 人員進(jìn)行樣品打樣。有近 700 名工程師,參照設(shè)計(jì)圖稿,考量運(yùn)動(dòng)需求與制造條件,運(yùn)用最新工業(yè)設(shè)計(jì)與工程結(jié)構(gòu)技 術(shù)開發(fā)所需模具與配件,改善制造流程,提升生產(chǎn)效益。豐泰于 2015 年成立越南開發(fā)中心。過去 3 年每年投入研發(fā) 的金額約為 5.7 億人民幣,占收入比重達(dá) 3.5%-4%,處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
東南亞多地區(qū)產(chǎn)能開拓的能力:豐泰企業(yè)總產(chǎn)能從 2009 年的 5100 萬(wàn)雙增至 2019 年 1.23 億雙(2020 年受疫情影響 下滑至 1.12 億雙),GAGR 達(dá) 8.31%。中國(guó)大陸、越南、印尼、印度四區(qū) 2019 年產(chǎn)能分別為 1120 萬(wàn)/6400 萬(wàn)/1630 萬(wàn)/3120 萬(wàn)雙,占比分別為 9%/52%/13%/26%;GAGR 分別為-0.80%/8.53%/4.35%/25.57%。公司新增產(chǎn)能主要投 到了印度及越南地區(qū)。
自動(dòng)化水平提升,人均凈利潤(rùn)提升:2012-2019 年員工人數(shù)從 7.4 萬(wàn)人上升至 13 萬(wàn)人,GAGR 達(dá) 8.7%;人均產(chǎn)能從 835 雙/人增加至 929 雙/人,年復(fù)合增速為低個(gè)位數(shù)。人均凈利潤(rùn)從 4729 元增長(zhǎng)至 1.09 元,CAGR 達(dá) 13%。2020 年受疫情影響人均收入和凈利潤(rùn)貢獻(xiàn)有所下滑。
3、申洲國(guó)際:國(guó)內(nèi)最大的縱向一體化服裝制造商
申洲國(guó)際是中國(guó)最大的針織垂直化服裝制造商和出口商,2020 年收入/凈利潤(rùn) 231 億元/51 億元。采用面料 ODM/成 衣 OEM 模式,環(huán)節(jié)覆蓋織造、染整、裁剪、縫紉、包裝及運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)面料生產(chǎn)和成衣加工無(wú)縫對(duì)接,具有短 交期、快速反應(yīng)優(yōu)勢(shì)。生產(chǎn)包括運(yùn)動(dòng)服飾、休閑服飾、內(nèi)衣等針織類服裝。與多家知名品牌商構(gòu)建了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作 關(guān)系,前四大客戶耐克、阿迪達(dá)斯、彪馬和優(yōu)衣庫(kù)收入占比超過 80%,此外也與李寧和安踏合作。銷售區(qū)域:內(nèi)銷、 出口 3:7;出口市場(chǎng)逐步從日本擴(kuò)展至歐洲、美國(guó)等其他海外市場(chǎng)。產(chǎn)能布局:從國(guó)內(nèi)的寧波、衢州、安慶逐步向 越南(胡志明、西寧?。⒓砥艺疬厰U(kuò)張,完成了全球化布局。
1)業(yè)績(jī)與估值共振推動(dòng)市值高增長(zhǎng)
2004 年上市前公司就已經(jīng)確立了先發(fā)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)龍頭地位。深度綁定優(yōu)衣庫(kù),逐漸提升生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)能力, 2005 年前后訂單占優(yōu)衣庫(kù)全球采購(gòu)額的 10%+。2006 年后開拓體育客戶,通過品類擴(kuò)充/客戶開拓實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)快速 增長(zhǎng),但此時(shí)技術(shù)壁壘不夠強(qiáng)大,議價(jià)能力不足,無(wú)法有效傳導(dǎo)原材料上漲壓力及匯率波動(dòng)壓力,故 PE 為 5-10X,對(duì)標(biāo)普通制造業(yè)。
2)申洲護(hù)城河:強(qiáng)研發(fā)+垂直一體化精益生產(chǎn)+前瞻海外擴(kuò)產(chǎn)構(gòu)建高競(jìng)爭(zhēng)壁壘
重大戰(zhàn)略時(shí)點(diǎn),管理層高瞻遠(yuǎn)矚的決策能力和迅速的執(zhí)行力
管理團(tuán)隊(duì)專業(yè):核心人物董事會(huì)主席馬建榮、總經(jīng)理黃關(guān)林、副總經(jīng)理馬仁和、陳芝芬均從基層做起,擁有超過 30 年的紡織品工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)公司逐步成長(zhǎng)壯大,顯示了管理層的專業(yè)度和穩(wěn)定性。 公司創(chuàng)立初期就確立了定位中高端,縱向一體化的模式,并持續(xù)進(jìn)行研發(fā)投入和技術(shù)改造。90 年代末開始與優(yōu)衣庫(kù) 進(jìn)行深度合作,期間提升了申洲的工藝水平、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)效率。前瞻布局運(yùn)動(dòng)品類:05 年后開始進(jìn)入運(yùn)動(dòng)服飾 領(lǐng)域,12 年飛織鞋面大獲成功,運(yùn)動(dòng)類收入占比不斷提升。早于行業(yè)進(jìn)行東南亞擴(kuò)展:05 年進(jìn)軍柬埔寨、13 年進(jìn)軍 越南。
研發(fā)實(shí)力強(qiáng)大,面料開發(fā)能力強(qiáng)&持續(xù)降本增效
研發(fā)費(fèi)用占比維持在 3%左右,處于行業(yè)較為領(lǐng)先的地位。自 2005 年至今,公司用于購(gòu)置廠房、技術(shù)開發(fā)、設(shè)備更 新的資本性支出占凈利潤(rùn)的比例合計(jì)達(dá) 55%。面料開發(fā)能力強(qiáng),截至 2020 年底,公司共申請(qǐng)了 536 項(xiàng)專利,其中 發(fā)明專利 166 項(xiàng),實(shí)用新型專利 370 項(xiàng);新材料面料專利 183 項(xiàng),生產(chǎn)過程中對(duì)設(shè)備工藝改造創(chuàng)新及制衣模板類的 相關(guān)專利有 353 項(xiàng)。平均每年主要專利成果轉(zhuǎn)化 34 個(gè)系列,按平均每一系列 25 個(gè)品種計(jì)算,對(duì)應(yīng) 850 個(gè)新品。除 開發(fā)新產(chǎn)品外,公司亦致力改善本身的工藝技術(shù),以提升生產(chǎn)效率、優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、降低原材料消耗率和廢水排放率, 以及資源合理利用。經(jīng)典面料如與優(yōu)衣庫(kù)共同研發(fā)的吸汗/透氣/柔軟功能性面料 Airism,與 Nike 共同研發(fā)輕盈/保暖 /透氣面料 Tech Fleece 以及一體織鞋面 Flyknit。
自動(dòng)化程度提升推動(dòng)人效提升
公司持續(xù)的研發(fā)投入用于設(shè)備升級(jí)和產(chǎn)品創(chuàng)新,以提升生產(chǎn)效率、節(jié)約生產(chǎn)成本、同時(shí)保證產(chǎn)品高品質(zhì)和高附加值。 如公司 2010 年的人均產(chǎn)出是 3500 件, 2020 年的人均產(chǎn)出是 4900 件,期間 CAGR 為 3.5%。 2020 年廠區(qū)的 員工密度為 161 人/萬(wàn)平方米,較 2010 年下降超過 50%, 體現(xiàn)了公司自動(dòng)化程度的提升。2020 年公司共雇用 89100 名員工,雖然有疫情原因影響,但人效跟上年基本持平。
與頭部客戶關(guān)系緊密,占客戶采購(gòu)比例提升
從品牌商的角度看,對(duì)供應(yīng)商的交期、品質(zhì)、新品開發(fā)能力要求提升,縮減供應(yīng)商數(shù)量,采購(gòu)的集中度在提升。目的 在于提質(zhì)、提效、降本。從申洲來(lái)看,過去 10 年申洲收入的增速明顯快于其下游品牌商的收入增速,說明申洲占相 應(yīng)客戶采購(gòu)比例在提升。未來(lái)訂單量的增長(zhǎng)來(lái)自兩個(gè)方面,一是品牌自身的增長(zhǎng),二是訂單集中度的提升。
全球化產(chǎn)能擴(kuò)張的能力強(qiáng)
面料產(chǎn)能方面,2020 年底均達(dá)到 350 噸/天的規(guī)模,總計(jì) 700 噸/天。其中國(guó)內(nèi)產(chǎn)能的擴(kuò)張靠技術(shù)改造實(shí)現(xiàn),越南靠技改&人效提升,產(chǎn)能占比 1:1。服裝加工方面,截至 2020 年,公司年產(chǎn)針織服裝約 4.4 億件,國(guó)內(nèi)/國(guó)外占比約 60%/40%。目前海外擴(kuò)張更加積極,柬埔寨和越南新工廠建設(shè)順利推進(jìn)。
4、儒鴻:小而美的縱向一體化功能面料及成衣廠商
儒鴻成立于 1977 年,從事面料及成衣的縱向一體化垂直生產(chǎn)加工業(yè)務(wù)(織布-染整-定型-成衣)。產(chǎn)品聚焦功能性布 料以及運(yùn)動(dòng)服飾系列,以多元化產(chǎn)品&完整的產(chǎn)品線為提供客戶全方位差異化的服務(wù),客戶包括 Nike、Puma、 Champion、lululemon 等運(yùn)動(dòng)服飾品牌。2020 年受疫情影響公司收入及凈利潤(rùn)規(guī)模分別為 65 億元、9.87 億元,2021H1 公司收入及凈利潤(rùn)規(guī)模分別為 41.78 億元、6.67 億元,同比增速分別為 57%、105%。
2008 年經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)生之前公司股價(jià)走勢(shì)平平,2010 年后迎來(lái)運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)紅利期,公司憑借優(yōu)異的功能性面料開發(fā) 迭代能力實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)和估值雙升??偸兄祻?2011 年 4 月的 20 億元增長(zhǎng)至 2019 年疫情發(fā)生前的 250 億元,疫情后 公司業(yè)績(jī)快速恢復(fù),市值最高增長(zhǎng)至 400 億元。在業(yè)績(jī)方面,2010 年后公司收入增長(zhǎng)提速,盈利能力提升;2020 年 疫情發(fā)生后業(yè)績(jī)受到短暫影響,但自 21H1 公司凈利潤(rùn)呈現(xiàn)翻倍式高增長(zhǎng)。
公司成衣業(yè)務(wù)規(guī)模從 2010 年的 11 億增加至 2020 年的 47 億,GAGR 達(dá) 16%,收入占比從 54%逐步提升至 70%左 右。針織布業(yè)務(wù)占比在 2010-2017 年間從 46%下滑至 30%。公司銷售地區(qū)可以分為美洲、亞洲和其他,2008-2020 年這三個(gè)地區(qū)銷售收入 CAGR 分別為 15%/9%/15%。2020 年銷售收入分別為 38 億/18 億/9 億,占比分別為 59%/27%/14%。
面料開發(fā)能力強(qiáng)大:儒鴻擁有超過 380 位開發(fā)人員提供全面的服務(wù)與產(chǎn)品,每年提供高達(dá) 3000 種新款布料,每三個(gè) 月提供 20 個(gè)產(chǎn)品創(chuàng)新概念,每天提供 400 件新款樣衣。儒鴻與 lululemon 合作的首款面料,便是 Luon面料。Luon 面料由 86%的尼龍 + 14%的氨綸纖維(萊卡)混紡而成 ,前者帶來(lái)良好的吸濕排汗特性,后者給予四向延展的優(yōu)秀 張力。同時(shí)面料表面的細(xì)微絨毛創(chuàng)造出無(wú)限接近于棉的柔軟體感。
5、偉星股份: 國(guó)內(nèi)鈕扣拉鏈產(chǎn)業(yè)隱形冠軍 技改驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)提速
1)歷經(jīng)行業(yè)周期波動(dòng),偉星收入規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)
國(guó)內(nèi)中高端拉鏈?zhǔn)袌?chǎng)集中度較高:目前國(guó)內(nèi)中高端拉鏈?zhǔn)袌?chǎng)規(guī)模在 200 億元左右。日本 YKK 在國(guó)內(nèi)的銷售收入 60-80 億元,市占率 30%-40%;其次為潯興以及偉星拉鏈業(yè)務(wù)收入介于 13-15 億元,在中高端拉鏈?zhǔn)袌?chǎng)占有率為中個(gè)位數(shù); 江蘇馳馬、上海東龍、深圳華圣達(dá)規(guī)模均為幾億元,在中高端市場(chǎng)市占率低個(gè)位數(shù);此外還有瑞士的 RIRI 主要用于 高端奢侈品市場(chǎng)。
過去的 20 年間,服裝行業(yè)歷經(jīng)了 2001 年-2010 年的快速增長(zhǎng)、2011 年-2015 年的庫(kù)存危機(jī)深度調(diào)整、2016 年-2018 年的短暫復(fù)蘇,以及 2018 年-2020 年的需求低迷&疫情,2020 年下半年呈現(xiàn)東南亞訂單回流以及訂單向頭部企業(yè)聚 集。偉星收入規(guī)模(剔除中捷時(shí)代)從 2001 年的 1.6 億元增長(zhǎng)至 2020 年的 24.96 億元,年復(fù)合增速達(dá) 15.56%。
拉鏈業(yè)務(wù)保持強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng):分產(chǎn)品來(lái)看,公司上市之初主要以鈕扣為主,該業(yè)務(wù)收入規(guī)模從 2001 年的 1.13 億元增長(zhǎng)至 2020 年的 11.02 億元,年復(fù)合增速達(dá) 13%,目前該業(yè)務(wù)收入占比達(dá) 42%。拉鏈業(yè)務(wù)增速較快,從 2001 年的 0.11 億 元增長(zhǎng)至 2020 年的 13.31 億元,年復(fù)合增速達(dá) 29%,目前該業(yè)務(wù)收入占比達(dá) 55%。
2)重視研發(fā)及技術(shù)升級(jí) 提升產(chǎn)出效率
偉星重視研發(fā)投入,2017 年-2020 年每年新增機(jī)器設(shè)備投入金額 1 億元以上,研發(fā)費(fèi)用支出金額也超過了 1 個(gè)億, 技術(shù)人員數(shù)量 800 人左右,占全體員工人數(shù)的 10%。建有省級(jí)企業(yè)研究院、CNAS 實(shí)驗(yàn)室、博士后工作站,分別在 上海深圳建立設(shè)計(jì)中心和技術(shù)研發(fā)中心,主編參編 13 項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擁有國(guó)內(nèi)外專利 667 項(xiàng)。公司持續(xù)推進(jìn)機(jī)器化和智能化,使用機(jī)器代替人工,降低成本,并且保證質(zhì)量,目前公司在生產(chǎn)和驗(yàn)收環(huán)節(jié)已經(jīng)開始 推進(jìn)“機(jī)器換人”。
人效的提升主要源于:技術(shù)升級(jí)、自動(dòng)化、信息化提升生產(chǎn)效率;同時(shí)產(chǎn)品升級(jí)帶動(dòng)人效提升。員工人數(shù)保持穩(wěn)定, 隨著收入規(guī)模的擴(kuò)張,人均創(chuàng)造的收入從 2011 年的 22.94 萬(wàn)元增長(zhǎng)至 2020 年的 32.06 萬(wàn)元,年復(fù)合增速達(dá) 3.79%。 人均利潤(rùn)從 2011 年的 2.33 萬(wàn)元增長(zhǎng)至 2020 年的 5.09 萬(wàn)元,年復(fù)合增速達(dá) 9%。
3)營(yíng)銷激進(jìn),網(wǎng)絡(luò)遍布全球
偉星在全球有 20 多家銷售分公司、50 多個(gè)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn),與全球眾多知名服裝品牌建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。通過完整的 輔料專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)體系,培養(yǎng)了 800 多位銷售精英,第一時(shí)間為客戶提供全套輔料產(chǎn)品采購(gòu)和解決方案。公司合作品 牌眾多,包括 Nike、Adidas、優(yōu)衣庫(kù)等。雖然行業(yè)歷經(jīng)調(diào)整,但公司始終堅(jiān)持技改提效、產(chǎn)品及客戶升級(jí),因此產(chǎn)品毛利率處于提升狀態(tài),同時(shí)嚴(yán)控費(fèi)用,今 年上半年扣非凈利潤(rùn)率提升至 15%+。
2010 年前偉星的 ROE 水平保持在 15%-20%之間,2011 年后降至 10%-15%之間,主要原因在于行業(yè)不景氣,公司 去杠桿降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)進(jìn)行設(shè)備更新采購(gòu)以及海外產(chǎn)能擴(kuò)張,但凈利潤(rùn)仍保持在較高的水平。預(yù)計(jì)未來(lái)隨著技改 效果的逐漸顯現(xiàn)、公司盈利能力以及運(yùn)營(yíng)效率有望實(shí)現(xiàn)雙重提升,ROE 水平有望重新回到 15%以上水平。
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